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Top 10 des erreurs à ne pas commettre en entretien d’embauche

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Voici le résumé d’un article trouvé sur le site droit-inc.com, que vous pouvez consulter à l’adresse suivante : http://www.droit-inc.com/article10055-Top-10-des-erreurs-a-ne-pas-commettre-en-entretien-d-embauche

Dans cet article, cinq grands leaders montréalais du recrutement ont listé ce qu’il fallait absolument éviter lors d’un entretien d’embauche. En 10 points :

1) Arriver mal préparé
2) Jouer un rôle
3) Se lancer dans des débats religieux ou politiques (Également : éviter de dire du mal de l’ex-employeur).
4) Avoir des trous de mémoire
5) Privilégier un interlocuteur plutôt qu’un autre
6) Répondre en français à une question en anglais
7) Rester vagues
8) Être dans la démesure
9) Essayer de faire de l’humour
10) Demander quand sont les pauses et les vacances

Vous avez d’autres conseils ? Faites en part dans les commentaires en bas de page !

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Agnès

Je travaille dans le marketing. J’ai acquis une expertise solide sur la manière de mettre en avant une marque, un produit, un service. J’ai appris à maîtriser des techniques permettant de couvrir un sujet avec profondeur et rigueur. J’ai eu envie de transposer à la recherche d’emploi tout ce que j’ai appris et une partie de ce que je suis. Pour réussir, il faut en effet savoir se positionner, se présenter, raconter une histoire, donner une bonne image de soi, mettre en avant les bénéfices qu’aurait l’employeur à vous embaucher, apporter des preuves…comme le fait une marque. Ainsi est né Super Moi !

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