Le monde du travail a ses codes. Pour rechercher un stage ou emploi, beaucoup s’y plient. Mais certains semble à l’inverse totalement les ignorer et notamment parmi les jeunes diplômés . Le site collaboratif « recrutementmobile&social » a recueilli les témoignages de plusieurs professionnels des ressources humaines sur les gaffes des candidats. Pour le meilleur et pour le fou-rire… des candidats qui posent en maillot de bain sur leur CV, des lettres de motivation destinées à une autre entreprise, des entretiens en tenue de cycliste…
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